Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок

 

ХОТИТЕ ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ - ТЩАТЕЛЬНО К НЕМУ ГОТОВЬТЕСЬ!

 

 

Для этого одним из главных пунктов является составление списка часто задаваемых вопросов. И как же все-такипроизвести нужное впечатление на работодателя и не растерявшись ответить на каверзные вопросы.?

Одной из наиболее типичных ошибок кандидатов является не грамотно сформулированная причина перехода с места работы. Также часто затрудняются рассказать о структуре визита медпредставителя, даже имея опыт работы в данной должности и вообще какую пользу они могут принести компании.

 

Отвечая на вопрос о прошлом месте работы, не вздумайте рассказать о том каким ужасным был ваш начальник и недооценил вашей гениальности. Это будет огромным минусом в вашу сторону. Говорите, что в данной компании вы не увидели перспективыдля карьерного роста и самореализации.

А на вопрос о том какую пользу вы принесете компании, необходимо описать ваши лучшие качества, но не переусердствуйте так как толковый работодатель сразу заметит фальш.

Есть вопрос заданный работодателем остался для вас не ясным, не стесняйтесь переспрашивать, уточняйте!

 

Если работодатель задает вопрос о том на какую заработную плату вы рассчитываете?

Лучше кандидат пусть завысит ожидаемуюо плату своего труда, чем занизит. Как гласит русская пословица: « кто себе цены не знает, тот всегда продешевит». А если работодатель вообще не заговорил о зарплате, то соискатель такой же равноправный участник переговоров о приеме на работу и поэтому он может сам задать такой вопрос. Только его необходимо задавать правильно и в нужный момент. Как правило, это должно происходить в конце собеседованияи вопрос должен быть последним или предпоследним.

Если задан вопрос о ваших неудачах, то  необходимо отвечать на него с позитивом. Рассказать в нескольких предложениях и добавить, что извлекли из этой ситуации урок.

Также часто задаваемым вопросом является: что вы знаете о нашей фармкомпании? И какие препараты?

 

Для ответа на эти вопросы «пройдитесь» по официальному сайту компании и вынесете для себя  наиболее важные моменты.

И самым распространенным вопросом является: Кем вы видите себя через 3 года?

Человек нацеленный на личный успех, с готовностью расскажет о своем планируемом профессиональном росте. О том какое значение имеет планирование карьеры очень интересно изложено в книге Макса Эггерта «Блестящая карьера».

 

Главное, подготовить ответы на классические вопросы. Ответ считается подготовленным Если вы его можете сформулировать четко в 2-3 предложениях.

А также чтобы проявить свою заинтересованность в данной должности и  понять для себя подходит ли для вас данная вакансия, сформулируйте и зафиксируйте список интересующих вас вопросов.

    

     Материал подготовила Вероника Чнаваян

Источники:

  •       Андрей Шевченко – «Собеседование в вопросах»
  •        Интернет-издание 2008г – «Собеседование от А до Я»
  •        Виктор Дельцов – Как поразить на собеседовании