Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок

  

Долгосрочные и краткосрочные цели.

Эффективный подход в работе с целями состоит в том, что у вас должны быть долгосрочные,

среднесрочные  и  краткосрочные   цели.  Эффективный  способ  достижения  важных  целей

состоит  в  том,  чтобы  разбить  большие  цели  на  меньшие.

При  этом  краткосрочные  и  меньшие  цели  поддерживают среднесрочные и долгосрочные

цели, то есть способствуют их достижению.

Лучший    способ    достичь    того,    чего   вы   хотите, - это  комбинировать  краткосрочные,

среднесрочные и долгосрочные цели.

 1. Устанавливайте сначала долгосрочные цели.

Чего   вы  хотите  достигнуть   за  несколько  следующих  лет?  Это  крупные  цели,  которые

требуют  времени  для  достижения.  Это  может   быть  покупка  жилья,  завершение  учебы,

или  изменение  сферы  деятельности.  Ваши долгосрочные цели это основа для  постановки

других более коротких целей. Это как фундамент в общем строении ваших целей. Такие цели

можно   назвать   «Мечта - Цель».   Обычно    у    долгосрочных    целей  сроки   достижения

устанавливают  в  пределах  нескольких  лет.  Здесь все индивидуально. Например, покупка

жилья через 5 лет или окончание университета через 7 лет (если вы в него еще не поступили).

Хотя, конечно, долгосрочные цели могут значительно выходить за пределы 5 или даже 10 лет.

 2. Затем определяйте свои среднесрочные цели.

Это крупные блоки в строении ваших целей.  При  этом они  поддерживают вашу Мечту-Цель

(долгосрочные   цели)   и    направлены    или    способствуют   их   достижению.  Если ваша

долгосрочная   цель  -  поехать  работать  в  Англию, то предварительно необходимо выучить

английский    язык,   возможно,   получить   дополнительное   образование. Это и будут ваши

среднесрочные цели.У среднесрочных целей также должны быть сроки достижения. Конечно,

они должны быть связаны со сроками, определенными для долгосрочных целей.

 3. Наконец, сосредоточьтесь на своих краткосрочных целях.

Это цели,  которые  вы можете  достигнуть с большей вероятностью в короткое время. Такие

цели  устанавливаются  на  месяц или на квартал.  Опять же это все индивидуально для вас.

 

Материал подготовила Нагорная Мария.

 

Статьи по теме:

9 фактов связи целей и задач

SMART. Умные цели.

5 шагов к успеху