Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* - поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок

  

 

Умные цели.

   

  Ежедневно в жизни каждого человека появляются рабочие и личные дела, требующие

  решения.    И    первым   шагом   к   их    успешному   решению   являются   правильно

  поставленные   цели.

  Цель- предмет стремления,  то,  что  надо,  желательно осуществить (толковый

  словарь  русского  языка,  Ожегов).

  

Пример: я хочу большe читать

    

  Как  мы  видим,  в  данном  определении  не  хватает конкретики,  сроков достижения,

  критериев  успеха  и  т.д.  Именно  поэтому  аббревиатура  «SMART  (умный, хитрый,

  смекалистый   (англ.). )»,    которую    ввел   Питер   Друкер  в  1954 г.,    стала   столь

  популярной   в   бизнес - кругах.   SMART  содержит  в  себе  5  критериев    успешной

  постановки   цели:

 

  •   Specific - конкретная;
  •         Measurable - измеримая;
  •          Achievable - достижимая;
  •         Realistiс - реалистичная;
  •                          Timed - определенная по времени.

 

     

  Разберёмся   подробней,   что   значит   каждый   из   этих   критериев: 

   

  • SPECIFIC - конкретная 
   

  Степень   ее   «прозрачности»   определяется   однозначностью   восприятия   всеми.

  Поставленные   вами    цели    должны   быть   понятными    и   точно   выраженными.

  В  процессе  постановки целей  нет  места глобальным и неопределенным подходам.

 

  • MEASURABLE - измеримая
   

  Цель должна быть измеримой,  причем критерии измерения должны быть  не только

  по   конечному   результату,   но  и  по   промежуточному.

  Что   хорошего   в   цели,   которую   нельзя   измерить   или    оценить?

  

  •   ACHIEVABLE - достижимая
   

  При   постановке   задач    вам   необходимо    учитывать    свои   профессиональные

  возможности   и   личностные   качества,   то   есть   ответить на вопрос: как удержать

  баланс   между   напряженностью   работы   и   достижимостью   результата.

 

  • REALISTIC - реалистичная
       

  Необходимо  реально оценивать свои ресурсы по достижению цели. Это не означает,

  что  цель  не  должна  быть  амбициозной,  как  раз  наоборот. Если цель не является

  реалистичной,   разбейте   ее   на   несколько   реалистичных   целей.  Также  должна

  согласовываться   с   другими   целями,   не   противоречить   им. 

  

  • TIMED - определенная во времени
      

  Срок  или  точный  период  выполнения - одна  из  главных  составляющих  цели. Она

  может  иметь  как  фиксированную  дату,  так   и   охватывать  определенный  период.

  Цели  как  поезд,  должны   иметь  время   отправления,    время   прибытия   и   четко

  установленную   продолжительность   движения,   равно   как   и   выполнения.  Такое

  временное   ограничение    помогает    сосредоточиться    на    достижении    цели    в

  установленный   срок   или   даже   раньше.   Цели,  не  имеющие крайних сроков или

  временного  графика,  часто  уязвимы  для  повседневных  кризисов. 

     

  Давайте преобразуем нашу цель, согласно этим 5 критериям:

   

Прочесть книгу Стивена Р. Кови "Первое прежде всего"

до конца месяца

   

  Перед  нами  умная  цель,  которая  поможет  нам в достижении успеха.  SMART-цели

  являются   полезными   повседневными   помощниками   не   только   в  современной

  практике,   но   и   в   обыденной   жизни.  

  

   

Материал подготовила Нагорная Мария.

 

Статьи по теме:

9 фактов связи целей и задач

5 шагов к успеху

Долгосрочные и краткосрочные цели